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单纯靠外链获排名的网站并不多,更多的小网站必须是整站优化一对影响排名的200多项算法一一实践于网站中。针对小型网站,我们会制定一个《SEO经理工作流程》,SEOer照本宣科、流程化对网站进行优化即可。

SEO经理工作流程

第一步:网站基础SEO

添加谷歌治理员工具,通过治理员工具对网站进行基本修改。

1.服务器日志。

2.Sitemap:sitemapbuilder制作。

3.robots。

4.h1、h2标签,使用黑体。

5.死链接。

6.死循环。

7.首页www和不带www,解析301重定向。

8.www与..ndex.html,删除页面或301重定向。

9.nofollow使用。

10.URL字母一律小写。

11.tag页面的URL中文化。

12.URL伪静态化(假如收录好,则无须修改)。

13.绝对路径与相对路径。

14.目录形式与文件形式,URL加/。

15.网页层级:小站了层以内,大站不限,逻辑清楚。

16.新站:URL的层级、命名规范化。

17.改版:原URL不变,做301到新站。

18.面包屑路径使用。

19.图片导航/文字导航:导航栏必须含有关键词。

20.入口:非常重要,增加核心词/列表的入口,除了在首页增加文章入口,在文章页通过锚文本增加入口,通过丰富的内容,达到收录增加的目的。

21.首页:导出外链不超过100条,尽可能使二三级热词出现在首页,也是入口问题。

22.列表页:增加两三段原创文字描述。

23.列表翻页:假如多,做成两排,也是增加入口。

24.文章页相关调用:必须调用相关文章,每篇文章调用12~20篇,按关键词调用,但必须随机,目的是增加页面关键词密度,同时去噪音化。

25.相关产品链接:增加入口。

26.文章页尾部:相关推荐,每次推荐了3篇,也是随机。

27.蜘蛛陷阱:flash、图片、js调用、ssionID、各种跳转、frame框架、必须登录、导航栏js、必须使用cookies.

28.站点尺寸:假如网站关键词过多,尽量建立多个列表,让网站貌似非常强大。

29.二级域名:小站不使用,大站或人手多必须用,对排名有优势。30.html正文位置:很好在前100行出现。

31.alt属性描述。

32.LOGO的alt描述,第一次很重要。

33.浏览器的兼容性。

SEO经理工作流程是什么SEO营销实训过程步骤1

34.代码优化:冗余代码去掉,如对ess的颜色、字体、大小重新定位。

35.表格/嵌套:去掉。

36.外包文件:htmI只写一条代码,调用其他的外部文件即可。

37.ss出现在hml后面:title等文字在100行以内出现。

38.网页GZIP压缩。

39.页面大小优化:100k以内。

40.W3C。

41.检查群发作弊。

42.隐藏页面。

43.大量堆砌关键词。

44.黑链或被惩罚。

45.过多js调用。

46.域名劫持。

47.代码漏洞,网站被挂木马。

48.敏感词过滤。

49.美观、设计。

50.UED,考虑产品匹配、推荐等因素。

51.首页关键词密度:3%~11%。

52.正文已经删除,但URL还能打开。

53.要优化的登录页出现在首页左边很前边,不重要的靠后。

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