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一个在seo如何网站优化？工作三四年的大三学生，在第三年打破了自己的瓶颈，成为了seo如何网站优化的负责人。他觉得自己可以在帝都租一栋更好的房子，吃一顿更好的午餐。究竟，负责人的工资比业务专员的工资低将近一半。无论如何，月薪超过10000的搜索引擎优化被认为是站在一个新的起点，这是值得庆祝的。但是当他被提升不到三个月的时候，他明显感觉到了即将到来的压力，感觉到了生活的惧怕，总觉得自己的工作没有保障，当他碰到类似的情况半年后，他别无选择，只能解雇自己，辞去工作。我认为对于每个搜索引擎优化人员来说，压力总是存在的，这是很难放手的，也是不可避免的。

各个领域的压力都在那边。搜索引擎优化人员的压力不仅在于排名、总流量和转化率之间的关系，还在于如何更快地改善其瓶颈。假如一个人的工资有三四年没有增加，在没有其他外国人收入的情况下，很难说服自己。超过一半的人开始怀疑他们的生活和能力，这只是搜索引擎优化碰到的瓶颈之一。也有日复一日简单重复的工作，但是没有好的反馈，也没有老板的认可。为了改善瓶颈，许多搜索引擎优化人员刚刚开始改变他们的方法，并试图扭转局面。

1.换工作。

假如你找不到工作，你就得付房租和吃东西，所以你必须重新找一份新工作。另外，在新的自然环境中，人的主动性和思维能力都很强，很简单把以前不能放下的问题想透。在新朋友和新老板的交流中，更简单找到新的视角，从不同的层面思考原来的工作。工作经验的积累和信心的重新培养。当你身心疲惫时，为什么不休息一会儿，然后从头开始呢？换工作可以满足日常生活的要求和他们的精神状态。

2.持续的科学研究。

过去，有一个朋友煞费苦心地提出了一个索引值为5000的关键词，但仍然没有任何实际效果。排名仍在移动，站在百度的第六或第七页。这时，一个自称凶猛的混蛋问道：“你为什么不把火扑灭，然后把它吹灭呢？”气氛忽然凝聚，没有人理睬他。显然，假如没有认知能力的水平，就没有理由说出来。假如救火和吹能解决所有排名问题，搜索引擎优化行业的发展趋势正在崩溃。

之后，根据持续了半年的科学研究和总结，我的朋友们把关键词发到第二页，第一页就快到了。说出许多关键词并不困难，简单地说出它们也不简单。然而，由于这样或那样的原因，提升真的很困难。在这个时候，为什么不更加小心呢？可能会有一个基于不断尝试和总结的发展方向。

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