淘宝seo规则-怎样治理店铺店铺治理技巧

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淘宝seo规则

第一，塑造形象，销售漂亮第二，克服惧怕，心会好的店面治理天天都会碰到很多问题，会有很多新的情况，谭建议我们的店长和店员需要鼓励自己——“不关键怕，只要专心会更好！”因为只要我们努力工作，坚定地朝着一个目标前进，使用好的方法自然会成功。以人为本，注重人才即使你有世界上很好的店铺治理方法，但没有合适的人来改进它，实施它，发展它，实现它，这些方法可能只是光绽放而不是结果。孙子曾说过：“故善战，以求权，不怨人，故能择人而持权”。今天强调的是“人为先，谋后”与孙子的“择人”，uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。人才，店铺；人才下降，店铺下降。基本上。门店之间的竞争是人才的竞争——有了人才，才能用好，治理才会不断创新，竞争力才会提高，店铺才会成长。笔者认为，成就一切的是优秀人才而不是宏伟的计划，是优秀的老板和优秀的店长很终创造了一流的业绩和一流的店铺。笔者将店铺治理十大技巧总结如下：1，控制成交率任何商场都会面临销售人员流失的问题；2，员工的工作性质，加上年龄的一些限制，是销售人员流失的现实；3，销售人员流失率高会对销售产生很大影响。由于固定岗位商场的业务调整不可避免，人员也会适当变动，调整以稳定营业员心态，推荐到新柜台，避免营业员有后顾之忧。3.另一方面，销售人员也是一个正常人，应注重其思想动态，销售人员情绪的好坏直接影响销售积极性，对生活困难的销售人员给予帮助和关怀，体现治理人性化。4.适当的使用奖励我认为销售人员天天站六个多小时，工作好，也让它产生成就感，没有人想落后，假如一个店长只会使用惩罚，那无疑是一个主管，适当的奖励会从心底接受，做得更好。5.店长责任制在专柜中，店长的作用不容忽视，他是厂家与商场之间的纽带，也是专柜的核心。他负责柜台的人员、物品、卫生、陈列和销售。所以，要想治理好每个专柜，就要从治理店长这个环节入手。6.部门治理，完全授权到一个商场，小到一个柜台，假如经理不明白授权，就会增加工作难度是晨会的一项基本内容，但晨会也起到了培训的作用，既可以由治理者来完成，也可以充分调动销售人员的参与。8.坚持培训谭老师表示，晨会单独培训是不够的，除了参加商场统一组织的定期培训外，楼层经理还组织有针对性的培训，坚持每周，累计培训会提高业务员的素质。9.治理人员要有培训，指导能力我建议：治理人员要对业务员进行培训，首先要了解，商品知识，销售技巧，商品陈列，作为经理自身能力较强，除了定期培训外，现场治理也是一个培训指导过程。10.学会运用软件治理来提高治理的效率和有效性，用技术代替手工。

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