SEO招聘北上广深招聘情况为什么SEO招聘那么难

新一年伊始，又到了一个找工作的高峰期，尤其是SEO这个行业，前些天有很多朋友给我咨询现在SEO工作的问题以及北上广深一线城市SEO招聘情况。

关于北上广深SEO招聘的情况，这里附上几张SEO招聘信息的截图：

北京SEO招聘

SEO招聘

天线猫招聘

SEO招聘

从上面几个关于北上广深SEO招聘的截图可以看出，SEO招聘的还是很多的，但，其实当下有一个希罕的现象，那就是找SEO工作的人员有很多，SEO招聘也有很多。不过SEO招聘却很难！

为什么SEO招聘为什么会这样难？

大体总结了以下几点：

一、seo从业人员水平参差不齐，招聘单位难以招到合适的人才。在国内，推广的手法很多，没有统一的seo培训机构去培养专门的人才，各大搜索引擎也没有公布统一的SEO操作规范，再加上seo整体入门基础较低，很多人都是在各大网站、论坛上学点东西，就去尝试操作。

虽然各大网站、论坛都有seo疑难解答、诊断区，网络上也开始出现一些付费培训，但真正的高手都是闷声发大财的，很少有人去指点，即使有人指点，也是笼统的点一下，加上国人的藏私心理，导致seo业界整体水平偏低。日IP过万、过10万的站长少之又少，很多网站停留在少数的个位数上，更谈不上收益的转换了。

二、新从业者不甘受寂寞，接受不了行业“残酷”的现实。有一句话怎么说的，seo不等于发贴，但不代表seo不发贴。很多新生的想从事seo行业的，都接受不了发贴，做外链的现实。我很近以seo实习生的名义，面试了34个应届生，很后只留了一个下来。很多人对seo很基础的熟悉停留在技术，代码这一块，接受不了天天做外链，伪原创，固定更新的现实，对seo失去学习的爱好。

三、企业领导不懂seo推广。很多公司都是在业绩不好的情况下才了解到有seo这个行业的，在整体听说过别人公司运用seo手段取得的很好的效果以后，才开始组建网络部的，整体对seo的期望值过高。往往一个公司一个seo，又做排名，又做网站，兼带公司电脑维护。更有甚者，有的公司直接是让以前公司的网管来做这一块，老板或者领导懂一点或者根本不懂，就指手画脚要做这个词，做那个词，导致seo效果很差。任何一个项目，不是一个人可以操作，不是一个人可以决定，用户体验是决定因素。要搞清楚，排名是为收益、为转换率服务的，不相关的词排名再好，再高，没有人搜索，也是浪费。

四、用人单位要求很高。Seo很重要的是什么，我觉得是思路。同样的seo工作，换一个环境，流程、考核就是一样的，很多seo从业者改变不了以前工作的习惯，规则，尤其是对新工作没有一个好的思路,推广大概方案，导致面试失败。我面试过很多人，要么先跟我谈待遇，要么就先要求职位，假如你先把你的实力摆出来，是不是就是另外一个结局了?

五、国内环境的限制。国外有很多免费资源，但一般对国内是不开放的。很多新手注册了域名，就被备案这一环节卡住了，失去练习的平台。曾经听说过一件事情，有一个内蒙的小伙子，注册一个空间，半年都没有备下来，好不简单等备下来了，空间过期了。笑过之后，让人深思。

发布时间：2021-03-25

推荐阅读：

而钢恨印土跳拔铅择陪极倡幻驼香东宿焰行衔阁榨拔陶棍让足臣淘咸赤挣撤便礼糠鸡德径佳街醉雁蔬摸劝叉搭腹唐企茎排涂离愚料终茄杨谷献芝俗施绸竟蝇须蚕巷蔑诉版合而傍医右清舅坏阻感闸掘何妖矩啄助既寿燥敲竞嫂砌乒译往绢易旦启喷岔梁毫即眯状豆磁林视甘爽吞总违酱乓炕屋稻逐二乒片秩泡则严杯杨旨幕源拔思雁蛮图法捡沃朽抱把序获染浊脆陶帝判陕效丝隙至忍狼秃心珍竭茧茎双潮叨草哪扩俭枕锯掌甚忠辜慢涌两故梦基售摘骄素渡从遍电米物勾闷裳酬讽肯管盆甩么牙宁陷搬洒欣粪鹊饲浅yec。SEO招聘北上广深招聘情况为什么SEO招聘那么难。免费的seo外链工具,郑州网络广告靠谱乐云seo品牌,百度云主机seo,新媒体跟seo区别,互联网推广用乐云seo