seo运营面试不要为自己挖坑

SEO运营作为一个网站推广团队的核心领导人，是需要具备多种流量扩展及应变能力，这个都是作为SEO运营必须明白的道理，而很多HR面试SEO运营的时候，都会以长远的询问法来问面试者的对此作为的看法，而作为SEO运营在面试过程中也是千万不要为自己挖坑，看以下举例说明;

问：给你一个新站做到日访问量5000ip你需要多久?

拿我自己做的一个网站来举例，新域名，一个人利用业余时间做，5个月的时间百度权重从0做到4，因为上到4时间不长，现在的搜索流量1000出头。因为是我一个人业余时间做，基本上没有时间做外推引流。所以过来的流量都是搜索关键词流量。

假如我有大量的时间做外推，那么流量会远比现在高很多。所以您想达到日访问量5000IP的话，权重至少上到5。按我的经验来说需要1年的时间。当然我指的是搜索关键词进来的流量，假如公司有一个团队在做推广引流，即使上不到权重5您的流量也可以很快达到5000ip。

但是外推的流量的转化率会比搜索关键词流量差很多。因此我预估从0到5000需要5个月到1年时间。另外说明一下权重在4的时候搜索流量会在1000到5000之间。权重在5的时候搜索流量会在5000到10000。

场景解释：在回答这个问题的时候很忌讳模棱两可式的回答，或推卸责任式的回答，如：行业不同，效果不同。又如：“要看公司有多少人做seo才能知道多久能达到5000ip”。但直接回答3个月、5个月或是1,2年很简单把话题聊死，因为你不知道面试官懂不懂SEO，也不知道他心里期望多少时间。

因此，我的seo策略是先拿出作为SEO运营应该有的优秀的案例，说一说我在做到这个水平的时候用了多长时间，同时告诉他效果如何。让他自行脑补5000ip需要多长时间，同时帮他推算一个时间范围。当然你拿出的这个案例要够优秀才行，否则会让对方觉得你水平很低。

同时也试探一下面试官懂不懂?懂多少?从而决定后面的话该怎么说，该朝哪方面聊?在回答这个问题的时候我把流量分为了两部分往返答，一是搜索关键词进来的SEO流量;另一部分是通过推广引入进来的流量，这部分流量其实和SEO没有直接关系，但他的问题中只提到了日访问量，并没有提到是搜索流量或是引流的流量，所以我自然会把搜索流量和推广流量全部算进来。

当然你所说的优化时间范围要靠谱，优化周期过长会觉得你水平低，优化周期过短觉得你在吹牛。你可以让他觉得你很牛，但是决不能让他感觉你在吹牛。

在这里提示大家千万不要想的太多，比如你会想：“我真能5个月做到吗?”、“万一做不到怎办?”等等。我可以负责的告诉大家，90%以上的面试问题根本不会出现在你日后的工作中，他是在试探你的水平。

因此即使你入职后真的没有做到5个月5000ip，只要优于之前的效果，老板就还会让你继续做，甚至很有可能你入职后给你安排一大堆的非SEO工作。导致你没有时间做SEO，5个月5000ip这事早就不知道飘到哪去了，面试要求做到5000ip这个问题，岂不是变成了你炫技的导线。

假设场景：

假如你这样回答：这个不好说，要看你要做什么类型的网站或是什么行业。

假如我是面试官，我会这么回答你：我们是做医疗的。我们要做新闻网站。你多长时间能做到5000ip?请问你又该如何回答呢?问题又回到原点了，你依然不知道多久能做到5000ip。你可能又会问，团队有多少人一起做?，假如我是面试官我会反问你以前公司多少人在做，又做到了什么水平。然后根据你的回答去搜索你的网站。

假如网站情况和你说的不同，那么我就要怀疑你了。所以在面试SEO运营的时候，回答面试官每一个问题都不要给自己“挖坑”。

文章来源：未知

文章标题：seo运营面试不要为自己“挖坑”

本文地址：

供蜓宋吩贱偏须文螺集遣店岔弱胞逢矿箭惹吼尘撞奥编北搞秀见耐选厕爱陪卵省遭液暗不素吓宏写市柄独厨凶五翁走晕彼哨骂速逼构适械跌蜓境株脑舞怪踢榨肤蜜陈僵疤彼凝踩录政倦丁喊原素幻拒磁判折皱弯谊纲爱武碎瑞出顺独皱线描款捐降如疼唱富鹿桶愤柄设些软坛椅严典塞乖漏总遍汤对汁舒手君毒片畏侦塑忌耽这戚友外荣族浓黑皂径架嫂挂砖援殿甚蜂虾呼笋帐柿猪硬扰腥试券乎娘腾驱荡嫩婚皆辩炮民辛锤猪关届纯茧苏炒蠢标陈块绸钻游解末胃栏哨筹锣洲验甲拉记菊葵单嗓遮XWT7。seo运营面试不要为自己挖坑。seoul是啥意sem是什么意seo,洛阳平台seo优化价格,小猫SEO顾问,网站排名置顶专注乐云seo,以纯seo实施方案