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位置:首页 > 技术分享 > SEO优化>SEO外包如何量化考核SEO部门的工作

大宝在进行SEO接单的时候很多客户经常提问到SEO的工作内容有哪些,怎么考核你们所做的KPI指标,下面大宝就以中小型网站SEO优化项目为例的工作考核内容

1、竞争对手分析报告

2、关键词分析报告

3、长尾关键词分析报告

4、网站布局结构微调执行

5、网站编程部分实施

6、网站TDK修改

7、网站网站内容编辑修改

8、网站内容质量检测并修改

9、网站友情链接调整

10、网站基本设置404页面、301重定向、地图提交、url规范化修改

11、网站程序检测及微调

SEO外包如何量化考核SEO部门的工作

12、代码检查及调整

13、网站结构的布局规划

14、行业相关资料搜集整理

15、网站导航、二级导航微调

16、外部引流100-200IP

17、......

18、网站IP/PV/UP数据报表

19、关键词排名周期预估报告

20、下月工作内容安排报告

1、伪原创文章10-30篇

2、友情链接交换及更新5-10个

3、拓展长尾关键词10-15个

4、网站微调3-5次

5、分析竞争对手1次

6、分析行业需求变化1次

7、页面制作(根据需求制作)

8、网站内容优化5-10篇

9、外部引流300-500IP

10、......

11、网站IP/PV/UP数据报表

12、关键词排名周期预估报告

13、下月工作内容安排报告

网站多少个关键词在一段时间内排名达到前一页或前两页,或者搜索流量存几个月自达到多少日IP,看似是好的绩效考核标准,但其实不简单正确反映出SEO外包团队的工作量,SEO优化重在分析,重在细节处理,影响SEO优化的因素有300多项,工作内容考核是不能全部都写进去的。

1、SEO流量:提高6%

2、SEO流量转化率:提高0.0005%

3、PR值:寻找高质量链接,持续发外链,购买高质量链接

4、收录量提高2%

5、Alex排名:上升1500

6、外链数:保持现有外链数及增加2%

7、自然排名:保证网站现有自然排名情况下,尝试是否能提高

8、网站IP:提高2%

其实只要SEO策略、方向正确,这种具体工作量长期累积下来,一定会导致排名与搜索流量的提高。在对SEO外包团队绩散考核过程中,具体量化的工作是占主要部分的。

大宝SEO,6年来一直专注SEO技术研究,营销型网站建设,热爱SEO,希望能和大家多多交流共同学习,目前主要为企业和个人提供网站优化,关键词排名等服务,属于全职个人站长,凡是跟大宝合作的每家企业/个人都是认真负责,做好网站每个细节,如有SEO/网络营销技术问题的朋友可以添加QQ/微信:(免费进微信群),大宝会为你一一解答。

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