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假如你已经是SEO总监或经理,又或许,你还只是一个当枪匹马的SEO专员。不管怎么样,熟悉和了解一个SEO团队的建设是每个SEO人员要把握的。接下来长沙SEO搜遇网络带您了解一下SEO团队需要哪些人员。

一个完整的SEO团队需要配备SEO总监、设计及技术人员、页面优化专员、连接建设和分析专员、内容编辑专员。

这个岗位需要拥有较高的水平,不仅仅局限于SEO技术,在把握搜索引擎及SEO原理和方法的同时,还需要具有比较多的市场营销知识和经验。对SEO行业动向有足够的敏感,且与SEO业内人员有较多的联系和沟通。

根据SEO经理设定的网站架构,对网站内部结构、分类设置、URL规范化及转向进行调整。对页面的代码和关键词优化自动生成处理。

调整重要页面的Title、正文内容、关键词分布及格式、增加和调整Tags、调整内部连接等页面优化因素。

友情链接的交换、社会化媒体网站账号的创建、治理、内容发布、文章发布、博客论坛参与及评论,设计和制作链接诱饵等。

原创或编辑网站内容内容发布时的基本优化。包括:Title撰写专题组织及关键词研究。对用户提供的内容进行审核及修改。链接诱饵的设置等。

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一般的SEO人员招聘,可通过各种渠道进行人员的选择,主要渠道有HR招聘、朋友介绍、论坛挖掘等。下面介绍一下简单的SEO团队组建原则:

招聘方法技巧:听听SEO面试者的经历、爱好,背景、可以问简单的SEO技术问题,这些是面试必谈要点。

招聘渠道选择技巧:对于SEO人员的招聘,笔者更多地是直接通过SEO培训机构、朋友介绍来进行。

团队组建原则:即严格进入,严进宽管,宽松治理。

总结:SEO优化可以是一个人,多的可以达到几十人。SEO团队可大可小,主要看公司的规模及多SEO经费的投入。目前,优秀的SEO人员流动性较高,寻找合适的SEO专业人员也不是一件简单的事情。在公司内部培训市场营销或技术人员,充实SEO团队是更可行的方法。假如您觉得组建SEO团队不是一个合理的方案,那么您可以找我们,长沙SEO搜遇网络来帮你优化,联系热线QQ:

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