很多朋友在网站seo优化的时候回碰到一些网站优化的疑问,其中就包括《seo提成:我和一家网络公司谈了一个seo外包的单子,他说给我10%的提成是不是太少了???》问题,那么下面搜遇网络小编来给您解答一下您现在困惑的问题。
是你干的。10%的工作量必须减少。必须完成至少50%的工作。假如我想60%,否则我不做seo提成
搜索引擎优化网站优化和推广是合理的根据委员会。
您可以将促销活动指向您的个人淘宝客户链接,以便更清楚地知道您通过促销活动带来了多少订单和订单号。你应该和老板一起做生意讨论,网站推广是一个长期的过程,有时候今天的努力只能在几个月后才能见效
SEO,一般提成是多少,菲律宾seo提成怎么算。
我也在做网络,首先,我会看看你申请的是什么样的工作,很好是有销售,有哪些可以给你带来未来的机会,但是SEO没有用那点工资加上一点提成是很差的,我刚开始的时候,我拿到了8%的提成3000底薪。现在我自己做的产品是原来收入的10倍
假如你做得好,你可以多提一点。每家公司的佣金不同。非常感谢您对SEO业绩提成方案的指导!我不是网络公司。我是一家机械公司。我们也有自己的搜索引擎优化团队。由于行业不同,分配方式也必然不同。
网络公司只将网络订单接收作为收入。你应该有一个成本底线,即所有人员的底薪房屋租赁费杂项费用税金之和。计算每月收到的订单数量,至少足以支付成本,并使用此计算每个职位人员的基本工资。在这个范围内,员工获得基本工资,额外订单按利润的百分比分配(具体比例取决于老板的想法)。将不同岗位的员工划分为分配系数。我们的系数是0.4为搜索引擎优化主管,0.1为编辑和艺术家,0.2为程序,。
以10个订单的底线为例,底线为5万元。当收入为10万元时,额外收入为5万元,50%分配为2.5万元,SEO主管获得2.5万*0.4=1万元,编辑和艺术家获得2.5万*0.1=2500元,程序获得2.5万*0.2=5000元。当然,这是理论模型的价值,这肯定比这更低,因为还有很多其他因素要考虑。seo提成分红。
假如你想激励员工,你可以考虑画一个梯度水平。比如,每多出1万元,利润就增加1-5%,但工资计算起来有点困难。
由于我们公司是一家实体公司,我们不仅要考虑网络本身的工作性质,还要考虑销售业绩提成。比如,每下一笔订单,就会有几十万到几百万的收入,公司会给我们销售业绩提成,当然是很小的。究竟,总利润太大了。假如我们也把它分发给网络公司,我们现在将成为百万富翁。大会委托给我们后,我们会按照岗位系数进行分配,即上面提到的主管是0.4,编辑和艺术家是0.1,程序是0.2、
这是我们的分发方法,仅供参考!希望能帮助你。
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