来到了seo,成为了seo人,人人都可以在老板面前说自己是一个,但所有人都可以称自己为“seo人才”。seo人才需要具备哪些技能?或许在很多人的认知里,我会写、、挖掘,我就是一个SEOer了,只是每个SEOer多多少少心里都有点数,老板是门外汉不知道你是哪根葱哪根蒜,但你自己能不知道吗?写文章、发外链谁不会呢?假如这样就能称之为SEO人才,那么注定的水分比股市、虚拟数字货币行业的水分还要高了,那seoer简直比泡沫还泡沫了。
seo人才必备技能,95%的人都不知道
今天博主没有多余的时间跟大家闲扯,下面直接进入主题:你认为seo人才必备技能都有那些呢?其实在很多小白的概念里,seo人才不过是基础知识比较扎实,执行力比较强,较多罢了,就算现在自己还是小菜鸟混个三五年回来后定是妥妥的seo人才了。此言非常狂妄,但是本人甚是喜欢,年轻人就是要张扬一点才好,只是咱们要成为一个优秀的seo人才,你真正需要具备的技能不仅仅只是以上提及的那一点入门知识。下面是一些seo人才都能回答出来的问题,大家可以进行自我测试一下:
1.图、文章页面的配图多大比较合适?
2.你知道几个?
3.影响百度的因素有多少?
4.你知道通过dns解析对排名的影响吗?
5.html+css技能知识你懂吗?
6.和二级目录的区别、优势是什么?
7.SEM的核心是什么?ROI含义以及算法你知道吗?
8.网站基础包含哪些?
9.网站布局策略你了解吗?
10.国内排名前十的域名、供给商你知道几个?
11.了你怎样处理?
12.定位、TDK标签、栏目优化、服务器部分优化你会操作吗?
13.你有多少呢?
14.js文件的数量会影响吗?具体有什么表现?
15.?
16.员骂过你傻逼吗?
17.http跟https站点有何区别?对排名能产生什么影响?
18.vps、虚拟、独立服务器、独享ip你了解吗?
19.uv、pv区别是什么?
20.你会分析网站iss日志吗?真假蜘蛛你熟悉吗?
21.交换有什么技巧?
22.编辑问你文章怎么写?你是怎么教的?
23.从网站到将网站做到3以上的你有几个?
以上问题是博主即兴写出来的,可能并不能够用来作为完全衡量seo人才的标准,但倘若以上问题你都能回答出来,并且都实际操作过那么多,那么恭喜你,这篇文章你白看了。同时还要说一声:“兄弟,献丑了,欢迎一起进行seo人才交流,有不同意见的恳请补充”。下面是要对seo小白说的话,要成为seo人才,假如以上问题你都回答不上来并且没有操作过,那么你可以对应的去学习,学习之后再去实践,只有这样才能称之为一个标准的seo人才。
当然了,seo人才的进阶之路都是朝着总监、经理等职位上升的。在seo行业,假如你不是一个seo人才,就无法跟程序、美工、编辑进行交流沟通,就会阻碍项目的进展。因此,或许在若干年后你做了治理,seo技能会弱化很多,但成为seo人才是奠定你升职加薪的必经之路,并且你需要不断地学习、进步,才能胜任这飞速发展的时代。
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