seo面试有什么技巧吗

今天在这里我就和大家分享一下SEO工作岗位的面试技巧，希望对你有所帮助。

1、简历撰写、面试介绍

不管是SEO面试还是其他面试的时候一般先会让你做自我介绍，这个是第一个程序。做自我介绍的时候，你把你简单的介绍一下。很重要的是要突出你的经验，哪怕是实习经验，也值得说一说。在校大学生一般没有太多的工作经验，就可以说一说学校的学习课程，个人的作品等。

2、了解应聘公司的职位要求

在应聘某职位前，先了解一下该职位的工作职责、岗位职责、任职资格，因为这些内容是公司迫切需要的人员，任何一个公司都不希望招到的人才和岗位描述相差太大。所以，在去面试前，先了解一下该公司的各项任职条件，假如对于自己不是很熟悉的seo面试，至少可以抓紧了解一下，也不至于面试时一问三不天线猫。

3、了解公司网站情况

因为我们应聘的职位是SEO相关的，既然是网站优化，一定和公司网站有一定的联系，在面试前，把公司网站看一下，根据自己的经验对网站做一个简单的SEO诊断，网站哪里有一定的优化空间、网站哪些需要做调整等等。面试官更喜欢专心的应聘者，同时也展示了您的SEO技术水平，在应聘职位上加分很大。

4、网站SEO优化案例

假如您有网站优化案例，把案例写在简历上面，把负责的工作也写的具体一些。面试官更希望招到的SEO人员SEO技术过硬，能够切实为公司解决问题，帮助公司网站获得更好的排名。切不可夸夸而谈、弄虚作假，不然一旦应聘成功，但是在实际工作中却一无所知，那就麻烦了。面试官或人力资源负责招聘的人，不会问你用的是什么SEO技术？一般会说：“假如你拿到一个网站该怎么做，用什么样的手法”。或者说：“你有什么尤其的手法叫网站排名和流量都上去”。

SEO与其他行业相比来说更注重的是经验与是否有真实的操作案例，很好能有几个自己优化比较理想的排名比较好的站，这样比什么都有说服力;还有就是得自己有一套关于优化的方案，对SEO有自己的熟悉，很好对各大搜索引擎有个基本的优化方案。

1.假如我把我的网站交给你你会怎么操作

答：网站主要是做关键词排名seo面试，要么扩展长尾词，根据平台而定，有些只做竞价。然后就是日常维护，考虑盈利和流量转化问题。

2.给你一个网站，多久能把关键词排名做上来？

答：品牌词很多1个半月能够上首页，普通关键词根据指数，指数越高周期越长，一般来说3-4个月能把排名做上来。

3.你做SEO多久能见到效果？

答：一般企业站5个月，大站看团队配置，一般来说8个月可以稳定开始盈利。

4.SEO效果这么慢见效，那我还做SEO有什么意义？

答：一般只有做企业站的才这样问，解决办法，多发写营销型外链，比如：分类信息外链，百度贴吧，百度知道，还有其他qq群，微信等平台同时进行，弥补前期不足

5.内链如何做如何具体优化

答：内链很好做好内部循环链轮，第二个就是内联链接要有相关性或是相关联性的推荐内容。

6.什么是权重？

答：权重英文名叫PageRaak,相当于是网站在搜索引擎的“地位”，一般来说权重和流量ip是成正比的，权重越高，流量就越多。

7..你认为SEO是做什么的，天天需要做哪些事情？

答：简单的说更新文章，发布外链，交换友情链接，查看网站数据报表。

8.你认为SEO优化那点很重要？

答：这个没有明确答案。行业不同，网站时期不同答案不一样，参考答案：1.用户体验2.转化率3.盈利4.初期定位

9.谈谈你对SEO的熟悉。

答：SEO和百度是一个对立和竞争关系，完善并顺应搜索引擎的不足，SEO做什么没有明确界限，要根据企业情况，看是买产品还是买服务。具体情况具体分析。

10.网站基础优化有哪些？

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