seo面试问题-经典seo面试问题有你不会的吗

很多朋友在网站seo优化的时候回碰到一些网站优化的疑问，其中就包括《seo面试问题：经典seo面试问题，有你不会的吗》问题，那么下面搜遇网络小编来给您解答一下您现在困惑的问题。

一。谈谈你对搜索引擎优化概念的理解？

.搜索引擎优化简称seo，通过总结搜索引擎排名规则，对网站进行合理的在线优化，使你的网站在百度和谷歌的排名得到提高，从而为你的搜索引擎带来客户。）

.在2中应该考虑哪些因素。网站设计，以确保网站是搜索引擎优化友好？

.这应该从网站结构上做，主要从几个方面：使用树结构物理结构、逻辑结构、符合W3C标准的代码、源代码流线化、使用divcss代码、避免使用框架、使用静态url等方便搜索引擎抓取、主页有更新驱动机制，即新闻列表。）

问题1：告诉我你正在优化的网站排名？

.前十名，前二十名，可能比较直观，但采访中，表示很多接管之前网站的情况，比如之前网站被罚款，通过调整什么内容，是什么情况。之后我觉得重点不突出，人事面试应该不管这些，只看目前排名的结果。

.问题2：你使用什么优化工具？

.我的回答是：优化的每一步几乎都有相应的工具，百度站长平台、百度统计、站长工具。感觉答案太笼统了，结合发布的工作要求，重点放在一两个工具上，比如站长工具关键词挖掘功能、百度流量数据统计统计、网站日志分析工具。网络推广面试会问什么。

.问题3：你通常做什么？优化工作内容？sem面试常见问题。

.从站外链、站内关键词挖掘、关键词布局、网站结构调整、文章发布、好友链分析、数据分析等方面进行研究。解释清楚，但不要太长时间，seo优化工作本来就是一项具体繁琐的工作，假如想优化的方面都清楚，面试官是不耐心听的。

.问题4：为什么离开？

.这是根据自己的情况说的，当然可能说不出来，对薪水不满足，之前公司不好等等。

.问题5：你的很低工资要求？如何进行seo。

.只有一个，没有变化！坚持你的价格！

.问6：你还有什么要问的吗？

我还是问了HR，假如进入公司，需要负责工作内容，以及相关岗位设置，比如文案等。

除了自我介绍等自我描述外，面试过程中还会询问很多工作细节。面试官在求职时会问SEO问题吗？下面整理了一些供您参考：

你怎么做SEO？？

假如面试官比较专业，可以介绍用户体验和用户行为分析得到他的肯定；

当面试官对SEO有一点了解时，你可以向他介绍SEO外链和站内文章的细节；

假如面试官不太了解，介绍整个网站的优化流量，包括车站、内部链、404、301、外部链、静态等。

你会用什么方式做网络推广？

在面试SEO职业时，每个面试官都会询问网上推广的情况，因为他们认为SEO是网上推广，所以我们需要回答网络推广的间接问题，把话题转向SEO。seo问题答案。seo面试问题

你用过黑帽技术吗？

可以说，并告诉面试官常用的方法和原则，但不推荐，因为使用黑帽技术很简单被K站。

你如何理解SEO？面试技巧和注重事项。

搜索引擎优化不仅是为了提高自然搜索结果的数量和排名，获得免费的流量和展示网站的形象，还应该注重流量、转换和用户体验的质量。

很多人只提到SEO是为了提高网站的自然搜索排名，但意识到SEO，那可以转化，会让面试官感觉更深刻。

你认为SEO很难的是什么？

问这个问题，但面试官想知道你在优化中的弱点。面试对公司的期望。

可以说，很难的其实是坚持，究竟SEO优化不是短期的，可以让网站排名上升。需要用思维来提高用户体验。百度的排名周期是三个月，但经常放弃的人在三个月内。

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