seo零经验面试需要注重的问题

相当多的朋友都有这种情况，那就是刚学完seo就去找工作，没经验去面试seo专员。这个问题实际不严重，无非是拿较低的工资换取经验以求得以后的发展。seo零经验面试需要注重的问题。

我一直认为个人发展与技术密切相关，同时也与情商密切相关，零基础seo在技术这块基本可以忽略，但在情商这块可以加强或者说提高。我见过很多人，专业技能不强却依旧能在细分行业中作出很好的成绩。

作为面试人员，除开看你的seo技术外，也非常看重你的情商。假如你的思想通过话语，通过举止体现出来，让面试人员觉得舒适不唐突，那么你的面试成功的概率就是一个量级的增长。

关于零经验面试seo的问题，有以下分享、

1、新手想面试seo很好的是敢于去面试，一般医疗常年在招seo。因此，可以去医疗机构看看，做电子商务的也招seo。

2、面试seo的时候，可以找一些前辈们要一些简单的网站案例。不然什么都没有做过的，很难被公司录取。

3、面试seo的时候要注重，面试你的人大多都是不懂seo的。所以，就说案例。当碰到懂行的seo，基本上你就要用到你所学的东西了，这些包括关键词布局、外链怎么做等等一些理论知识了。

4、除开聊seo技术外，建议观察面试者的言行举止，以期获得更好的结果。

5、了解需要面试的企业是基本工作!

当你接到一个企业面试通知其实就是一个新项目的产生，你不妨去该企业网站具体浏览，分析企业所处行业，了解企业网站访客需求；查看该企业网站内外部是否合理，之前有无做过网站优化，是否存在问题；查看企业招聘seo的具体需求，对seo工作职责是如何定义的？是否有与你不符地方，结合自身优缺点，扬长避短，思考应对策略，以期在面试中更好体现自身对该企业的价值。

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