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我得到了基本的工资,我不知道如何得到这个SEO的佣金。
如何建立SEO编辑的绩效考核标准?绩效考核方案范本。
编辑?是复制内容还是?假如是产品内容(文案,设计),可以以产品当月总销量减去底薪计算当月产量,然后用百分比作为当月业绩。
例:员工基本底薪5000
当月销售6000
为当月销售额6000减去底薪5000等于1000企业绩效考核方案。
这1000是员工对本月公司产量绩效考核的方案。
的询问。很后,将1000的10%到20%作为性能
希望能帮助你。答复
根据部门分配任务数量进行考核:员工绩效考核方案。
一,日常收款
第二,日常流量医院绩效考核方案细则。
三,天天展示
关键词的数量和数量。第四版,链接交流次数增加seo绩效考核方案
五,外链
的生长释放数量。第六,排名的上升是
的。七,网站内容更新数量某公司绩效考核方案。
以上为简单的考核内容,具体人数权重根据人数和员工工作经验进行定制。
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