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很多朋友在网站seo优化的时候回碰到一些网站优化的疑问,其中就包括《seo绩效考核方案:seo绩效考核怎么定?》问题,那么下面搜遇网络小编来给您解答一下您现在困惑的问题。

我得到了基本的工资,我不知道如何得到这个SEO的佣金。

如何建立SEO编辑的绩效考核标准?绩效考核方案范本。

编辑?是复制内容还是?假如是产品内容(文案,设计),可以以产品当月总销量减去底薪计算当月产量,然后用百分比作为当月业绩。

例:员工基本底薪5000

当月销售6000

为当月销售额6000减去底薪5000等于1000企业绩效考核方案。

这1000是员工对本月公司产量绩效考核的方案。

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的询问。很后,将1000的10%到20%作为性能

希望能帮助你。答复

根据部门分配任务数量进行考核:员工绩效考核方案。

一,日常收款

第二,日常流量医院绩效考核方案细则。

三,天天展示

关键词的数量和数量。第四版,链接交流次数增加seo绩效考核方案

五,外链

的生长释放数量。第六,排名的上升是

的。七,网站内容更新数量某公司绩效考核方案。

以上为简单的考核内容,具体人数权重根据人数和员工工作经验进行定制。

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