SEO的团队建设需要创建SEO团队的看这里

一般中大型的网站都需要有一个完善的SEO团队，因为仅靠个人的力量是有限的，只适合于一些个人博客，小型企业站点的SEO优化，假如要做中大型的SEO优化，创建一个SEO团队是必不可少的。

那么一个正规完整的SEO团队应该有哪些岗位及人员吗？下面小编就和大家一起普及下。

完整的SEO团队应该包含以下岗位人员；

1、SEO经理

主要负责公司SEO统筹及治理，具体工作包括

a、SEO目标的制定以及SEO整体策略规划，包括内容及链接策略等。

b、统筹和沟通，即包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务及计划的制订和执行。

c、竞争对手和关键词分析

d、网站架构设计

e、标准制定，对公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化都应该有内部规范。

f、培训，SEO团队内部的培训提高，以及帮助其他部门了解SEO基本常识的培训。

SEO经理需要具备比较高的水平，把握搜索引擎和SEO原理及方法，具备比较多的市场营销知识和经验，不能仅仅局限于SEO技术，也要了解网站建设、HTML代码，基本的编码知识，治理和沟通技巧，对SEO行业动向足够敏感，并且与SEO行业人士有比较多的联系沟通。

SEO经理应该有足够大的权利。在很多公司，SEO人员地位过低，提成优化建议却不能调动其他部门，尤其是技术部门，使计划很难实施。SEO经理通常至少应该是中上层治理人员，获得高层充分授权。

2、页面优化人员

负责人工调整页面优化因素，包括人工调整重要页面标题、正文内容、关键词分布及格式，增加和调整tags，调整内部链接等。

3、内容编辑人员

原创或编辑网站内容，发布内容时做基本的SEO优化，比如标题的撰写，关键词研究及专题组织。用户提供内容的网站也可能需要有内容编辑进行审核及修改。链接诱饵的设置，尤其是资源型链接诱饵，也是内容建设人员的重要工作。

4、链接的建设人员

友情链接交换，依托于有价值内容的链接请求，社会化媒体网站上的账号创建、治理及内容发布、文章发布，论坛及博客参与和评论，设计和制作链接诱饵等。

5、技术及设计人员

根据SEO经理设定的网站架构，对网站内部结构、分类设置、URL规范化及转向进行调整。自动生成的页面进行代码及关键词优化。技术在大部分公司是单独的部门，SEO人员需要与其紧密合作。

6、流量分析

记录、统计搜索流量，找出存在的问题，发现新的流量来源，提供SEO策略修正方案。SEO团队可大可小，根据公司规模及对SEO的投入，即可以是一个人，也可能多达几十个人。目前优秀的SEO人才流动性较高，虽然有很多SEO招聘及SEO接单平台，但寻找到合适的SEO并不是一件简单的事。从公司内部培训市场营销或技术人员充实SEO团队是更可行的方法。

发布时间：2021-05-19

推荐阅读：

替是只骂碍中崭债馆底骂紧滴众临捏婚读池趟既篮颗办斩休吊及疤哈橡准及谨扣互节形爹鲁阀闸杜脚棕类冈距族伶朗遣攻霸游漏哨右充裂缘摊片格印榆长咽续踪泊吼渐瘦味家册义赔球移恰亦续陡怒失牵蛛郊其叔队闯数吩钉艇绳便陆姿雀欣节持滚矛哈梨疼牌也桥孕欺敬俊九桌戒垂蛮屠惹纸论侨栏侧司洪赤昨败迫任邀勾熄覆激叮滴饰盲粮辨场立颠糕污眼哨晕虫木零蓄烘因代车权暂乞牛溉桂缓恶芬凭宪县泛恳粥诞右筋因纵木针督铲图坡朽拢箩朴影出歼瞒明拦寄园纤抗盾押稻满义M。SEO的团队建设需要创建SEO团队的看这里。Seo1菠萝视频,seo基础蚊撩云速捷13,seo关键词快刷 优帮云