seo部门合作为确保SEO优化涉及部门合作愉快应制定公告牌分解seo工作

【seo部门合作】为确保SEO优化涉及部门合作愉快，应制定公告牌分解seo工作-[seo天线猫]

对于大中型互联网公司来说，搜索引擎优化涉及到很多部门，各个部门的工作不能由搜索引擎优化部门直接规划，因此各个部门的充分合作非常重要。还有一个很普遍的现象，那就是对于我们的互联网行业来说，公司的人员流动相当频繁，所以对于新员工来说，我们应该在培训场所首当其冲。

第一点是相互交流。我们的搜索引擎优化部门可以做一个公告栏来分解搜索引擎优化工作的目标，这样每个人都可以知道自己部门在这个阶段的进展，是否有任何滞后，并明确责任人。因为它与网站的流量直接相关，所以没有流量，所以牛市计划和高质量的网站内容是没有意义的。以技术部门为例，假如他们不及时沟通，他们就不能完全理解优化过程的细节，也不能用网站做他们想做的事情，所以很难达到公司期望的优化效果。我的建议是定期召开简短的部门会议，宣传搜索引擎优化的基本原则和很新发展趋势。

第二点是新员工已经进入我们的技术部门。如何进行快速培训，以确保我们的网站没有重大技术错误？

我们可以制定四个标准操作:

1)在网址命名系统中，许多网站治理员链接回主页时使用的网址不是优选的，搜索引擎会混淆哪个是真正的主页。这一定是对新技术运作的提醒。

2)如何生成站点地图并通过百度站长工具提交。在这里我们需要把握两种形式的站点地图:HTML站点地图和XML站点地图。值得分享的一个小教训是，对于大中型网站来说，提交内容会增加很多内容。但是，提交小网站不会有任何影响，甚至不利影响，所以我们必须认真考虑提交网站地图的风险。

3)系统中的标题、h1和atl文本的自动生成有许多规范，这些规范已经在前面具体描述过了，但在这里我就不再赘述了。

4)优化网站结构时，根据网站的尤其性，使网站结构和栏目适合网站。例如，双喜临门，你在做电子商务，我们通常做一些尤其的页面。这些页面遵循经典的树形结构，与主页有一段距离。它怎么会变重？您可以通过直接在主页上添加到您自己的主题页面的链接，或者添加到侧边栏推荐推广的整个网站的链接来调整它。第三点是我们需要为网站编辑部门制定一些写作标准。

虽然有几个关键点，它可以防止不友好的主要搜索引擎的内容出现在我们的网站上。抓住问题的关键并加以规范。为什么不呢？

1)首先，选择关键词。我只提到很重要的是选择与我们网站内容相关的关键词。搜索越来越多，竞争对手越来越少。同时，我们应该确保搜索目标关键字。

2)网页标题必须有自己独立的标题标签，但是当不同的网页使用相同的标题时，许多新的网站治理员经常会犯错误，这是不可忽视的，甚至一些大型的信息技术网站也会犯这样的错误。

3)网站内容中关键词的布局主要集中在前面，但也存在关键词重叠、注重关联性等问题。我在此不再赘述。

4)锚文本用于网站的内部链接，完全由我们的网站治理员控制，并应与关键字匹配，但请记住避免过度优化，否则网站排名将受到惩罚。简而言之，假如我们的搜索引擎优化部门把握公司的大方向，互相合作，做好自己的工作，那么搜索引擎优化部门的规划目标就不会变得难以置信，而每个人的支持才是很重要的。以上只是我总结的一点经验，仅供参考。

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