seo编辑-如何制定SEO编辑人员的绩效考核标准

很多朋友在网站seo优化的时候回碰到一些网站优化的疑问，其中就包括《seo编辑：如何制定SEO编辑人员的绩效考核标准？》问题，那么下面搜遇网络小编来给您解答一下您现在困惑的问题。

编辑？是产品知识还是？假如是产品内容（文案，设计），可以以当月总销量减去底薪计算本月产品产量，再以百分比作为当月业绩。新媒体内容编辑。

例：员工基本底薪5000seo编辑

当月销售6000

为当月销售额6000减去底薪5000等于1000seo编辑累吗。

而这个版本的1000是本月员工对公司权利的

很后，将1000的10%到20%作为性能SEO很重要的部分。

希望能帮助你。seo编辑案例。

SEO编辑规范和要求的

是什么。SEO编辑规范和要求，SEO编辑考虑了更多关于搜索引擎，仍然有一些不同的操作编辑：

文章标题，标题必须包含关键词，尽量不要出现与互联网完全相同的文章标题，文章标题尽量符合用户搜索习惯；

关键词，文章第一段，中间段，至少有一个关键词，第一段不超过三个关键词，第一次出现关键词加粗。文章内容出现关键词关联词，文章出现含有关键词长尾词；

文章原文内容，原文第一段，第一个项目介绍不得少于200字，段尾不得少于100字。文章第一段不应少于150字，相关新闻页尾段不应少于80字；除第一段外，每段首句不应少于15字；一篇文章段落过多，至少应将两段改为文章第一句；同一句不应重复使用文章的原部分，每篇文章的中段不应重复使用，相关新闻中很多两段与项目介绍相同；

文章字数，每篇500-1000字之间，600字左右为宜，项目介绍不得少于500字，相关新闻不得少于450字；

其他要求确保文章的可读姓氏、文章内容和文章标题与网站主题相关。文章内容尽量匹配图片，并添加图片描述，图片描述包含关键词。在没有许可的情况下，文章内容不得出现广告行为，不得出现对外链接，不得出现负面新闻。

百度百科网站编辑说明，然后看seo说明了解区别。网站编辑，是网站内容的设计者和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界网民发布，并要求通过网络接收网民的反馈信息，从而产生互动。新的竞争力也告诉我们，基于多年的经验，网络答疑编辑是指运用相关专业知识和计算机及网络等现代信息技术，从事互联网网站内容建设、网站编辑四大特点：超文本链接编辑、全时编辑、数据库编辑编辑，交互式编辑。wps闪退文件没了。

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