有人和我聊天的时候问过我一个问题，如何才能让老板重视起SEO优化工作？其实大部分老板只要招聘SEO人员，这就说明老板知道SEO优化很重要，那为什么很多老板表现出来的又是不重视呢？
其实这是SEO见效慢，知道及时总是催促你反而会给员工造成很大的压力，老板既然给SEO人员时间，这是好事，不要以为是老板不重视。
作为一名合格的SEO优化人员，你应该有自己的一个优化计划和时间表，我要做多久到什么样子的效果，这期间需要公司的给什么样支持，是要技术部本给你支持还是给你一定的预算，这些才是你考虑的。
假如SEO是治理层要求招聘的，而老板根本就不同意而招聘来的你，那你就要证实SEO的价值和意义，你的任务还是很重。老板可能是不给你什么支持只找你要效果，那你就要注重了，这会你要是觉的这个网站没有预算或者技术的支持根本就不可能好起来，那我还是建议你选择离职比较好一点。
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