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碰到SEO优化到瓶颈的时候,不妨尝试通过其他优化途径来-[网站推广步骤]

做了三四年搜索引擎优化的年轻一代,在第三年突破了瓶颈,成为了搜索引擎优化主管。在京师,他觉得他可以租一个更好的房子,吃一顿更好的午餐。究竟,主管和专员的待遇差了近一半。无论如何,seo的月收入超过1万元,这是一个新的起点。令人欣慰。但是在他晋升后不到三个月,他明显感到了压力,感到了对生活的惧怕,并且总是觉得他的工作没有保障。将近半年后,他不得不解雇自己并辞职。我认为对于每个搜索引擎优化人员来说,压力总是存在的,挥之不去,不可避免。

各行各业的压力都存在。搜索引擎优化人员的压力不仅在于排名、流量和转型之间的关系,还在于如何更快地突破自身的瓶颈。假如一个人的工资连续三年或四年没有上涨,没有其他国外收入就很难说服自己。大多数人会开始怀疑他们的生活和能力,这只是搜索引擎优化碰到的瓶颈之一。天天都有单调重复的工作,但是没有好的反馈,也没有老板的认可。为了突破瓶颈,许多搜索引擎优化人员开始改变他们的方法,并试图扭转局面。

1.跳槽。

假如你失业了,你必须付房租和吃饭,所以你必须找一份新工作。同时,在新的环境中,人们的热情和思维能力都比较强,很简单就能把以前无法理解的问题想通。在新同事和新老板之间的交流中,更简单找到新的视角,从不同的角度审阅原来的工作。当你筋疲力尽时,积累经验和重塑自信不妨休息一段时间,然后重新开始。跳槽可以解决生活和心理的需求。

2.持续研究。

有一次,一个小伙伴优化了一个索引为5000+的关键词,绞尽脑汁,忘记吃饭和睡觉仍然没有效果。排名仍在移动和稳固,在百度的六七页上排名。这时,一个自称很有权势的人走出来问他,“你为什么不快点安排?”气氛马上僵住了,没有人和他说话。显然,假如认知没有达到一定的水平,就没有理由继续下去。假如快速排名可以解决所有排名问题,搜索引擎优化行业的发展将处于危险之中。

后来,经过半年的研究和总结,我的朋友们把关键词发送到第二页,第一页几乎预备好了。说很多关键词并不难,简单地说也不简单。然而,由于这样或那样的原因,很难对其进行优化。在这个时候,我们不妨更有耐心。通过不断的试验和总结,也许有一条出路。

3.咨询行业专家。

碰到SEO优化到瓶颈的时候不妨尝试通过其他优化途径来

当碰到优化瓶颈时,许多人会在通信组大喊大叫。事实上,你所谓的行业专家和老板只以你为标准,那些比你优秀的人可以成为你的专家。每个人都知道搜索引擎优化的门槛很低,尤其是在一些培训交流小组,小白抓住了很多人的手,当他们碰到问题时寻求帮助。大多数老板都是沉默的,或者在一个你根本无法进入的行业交流场所。这要求搜索引擎优化人员在日常工作积累中支付一些真正的专家和老板,并在出现瓶颈时通过咨询解决一些问题。

摘要:当搜索引擎优化人员在网站优化中碰到瓶颈时,他们也可以通过参与培训和提高自己的能力来解决问题。然而,搜索引擎优化的人需要明白,真正的核心技术不可能在三、五年内把握,有多少人已经超过五年没有把握核心技术了。因此,搜索引擎优化不仅需要时间和经验,还需要不断的尝试和交流。

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