关键词排名你是通过什么方式提升上去的

这个是SEO人不得不面对，但是又很难得到答案的话题，不管是一些SEO客户询盘的时候还是SEO面试或者与同行交流等等情况下，经常会面对的，在公司上班也会被这样问，虽然我很反感，但还是耐着性质回答了，人家问你：你是如何提升关键词排名，通过什么手法或者方式，总得要回答。

要回答这个问题，我想每个人的答案都差不多，但总会有一些某人的领导或同事。彻底调查不是错误的。核心是有些事不能随便告诉别人。

让我们看一个对话场景：领导a问“你用什么方法优化首页关键词”，回答的一般技巧当然是“站内诊断、代码优化、外链构建”；同事B问“如何操作，天天做什么？”并回答“页面分析、集合观察、关键词排名观察及相关问题改进”。

所以这种问答并不能解决根本问题，但我认为你做SEO优化的同事只能这样回答，也只能回答到这个深度，所以假如大家不满足，你需要告诉他如何操作，具体的实现方法，你不会说吗？请留言告诉我答案！

事实上，我们在答案中给出了答案，即通过优化网站本身，可以帮助搜索引擎蜘蛛索引页面，提高页面的内容质量，增加页面收集和关键字排名的目的。

但在现实中，总会有SB0不能掉头。即使没有必要解释，你仍然需要问“如何提高关键词的排名”，并告诉他具体的方法。在这种情况下，不要告诉他核心方法。我想每个人都知道为什么。

我以前在公司的时候，我的老板会做一些搜索引擎优化。我的同事是技术性的，对搜索引擎优化有一定的了解，但他们不知道更深层次的东西。他们经常问我具体的方法，我一点也不说。

同事们问“给你一个关键词，你在第一页或前5位给我排名多长时间”，回答“优化TDK，调整页面关键词，建立外链；假如网站的整体权重还不错，一两周内排名没有问题，新网站或权重太低的网站需要一个月或更长时间”。

我说的也是真的，但他也让我告诉他具体的操作方法，甚至到你今天在做什么，明天在做什么，你的鼠标点击什么网站，浏览什么页面，所以这是你想要的答案。我希望你能告诉他具体的答案，比如“你可以通过点击这个关键词来浏览网站排名”（当然，指向你自己的关键词也起到了一定的作用）。但我不会和这样的人谈太多。我告诉你我还在哪个班，所以我没有工作要做。

另一方面，问这种问题的人不是一只好鸟。他是个领导，不是考验你，而是让你告诉他方法，然后放你走。他是同事，虽然不能让你走，但他会觉得我能做到，但总而言之，没有好吃的水果吃。

假如你在同一个行业，怎么做什么样的好方法，大家都很理解，而且在一个公司工作，不是自己的工作，假如真的有爱好，可以请教一下，但是作为同事关心别人的工作难免让人讨厌，而作为一个领军人物，即使你能优化SEO，也足以通过考验，至于具体怎么做就不用那么在意了，假如上面的回答还让你不放心，怀疑能力还是觉得不够好，就不要招聘SEO优化了。

对于一些核心的东西，没有人会告诉你，例如，外链是否有用。我只能说是不是更好。至于什么样的外链有用，如何提升排名，这是另一个问题。不是说我一点都不说。只是有些人一开口就很烦人。没有必要和他们具体讨论他们的计划。你对这样一个问题有什么看法？

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