刚离职的SEOer静静说别再做SEO了

前有“百度已死”，后有各大自媒体冲击，做SEO的伙伴们越来越迷茫，直接表现就是人员不稳定，拿我们自己来说，优化小组一年换一拨人，客户有埋怨，公司也承受损失。

作为一个从业7年的SEOer，今天跟大家聊聊SEO到底还有没有价值，该如何定位SEO这份工作，也希望每一位SEOer初心不改，凌厉向前。

SEO是否还有价值

这个问题枯燥乏味，SEO汉译为搜索引擎优化，而很多SEOer将其理解为了百度优化，于是一出现百度负面信息就开始哀嚎，可微信、抖音、头条、微博哪一个热门APP没有搜索功能？

这是我们常见的别人画一个框你就往里面跳的情节。假如非要从狭义来说SEO单指百度优化，SEO也一样有其无可替代的价值。

医疗、金融、外贸、建筑、教育等机构在SEO优化的投入是巨大的，在远古时代百度作为网民的优选流量入口一家独大，那一批SEOer享受了很大的红利，进入自媒体时代百家争鸣，自然会有一批人会被淘汰，这是发展铁律。

SEO是一份什么工作

公司成立两年多，经历了十几个SEOer实战PUA留下的血与泪之建议：在上岗前你一定要明白：SEO是一份什么工作。

在远古时代并没有SEO这个专岗，而是网站运营岗位的一项衍生或技能，而现在SEO基本取代了网站运营岗，这种本末倒置让SEOer找不准方向，失去了许多魅力。

假如以运营的思维做SEO，你关注的将是网站数据、内容建设以及不断的网站体验度与结构等，这是我们一直提倡的思路，将优化回归本质，也就是网站运营。

但你往往会认为SEO是技术的代名词，而不是运营岗的岗位名称，所以你关注的是怎么做黑帽、怎么引蜘蛛池、天天改一次网站，明白了原来做SEO也会谢顶。

后面我会说这两种定位未来的方向，我们SEO小组人员流失大的主要原因在此，大部分同事选择了后者，并且产生了一些结果让我个人很排斥后者。

SEO该如何往前走

很多SEOer在企业的存在感弱，话语权不强导致要么放弃了SEO或不断跳槽，对于刚入职或已在职的SEOer，一定要明确自己的发展方向。发展方向大致分为两块：竖向发展与横向发展。

竖向发展也就是让自己更专业，对于专业的定义是：

内容建设质量更高且时间更短

对数据的把控更加精准

KPI制定更加精准

对于网站体验度与结构有更深层次的理解与分析

对于多个网站或站群仍然能治理到位

竖向发展会让你依次经历SEO→SEO工程师→SEO高级工程师→SEO经理→企业SEO规划，我碰到过很多是领域权威的前辈有这一块的成功经验。

横向发展则是跳出框外，把SEO运营的思路带入其他媒体平台，把握了全网营销与推广，可以胜任更多岗位如SEO→互联网营销与推广→运营→产品经理→等等...

这两种发展方向都有许多优秀前辈证实是可行的，但还有一种畸形的发展方向SEO>前端开发>SEO>后端开发>SEO，这种在运营岗与技术岗之间往返横跳的操作往往会让SEOer忘记初衷，迷失方向。

搜索的市场一直存在，只要有搜索市场就有seo，别把自己用条条框框限制住，搞清楚到底什么是你认知的SEO，朝着目标前进，加油！

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