[恩施SEO]SEO转行的原因有哪些老板你给你们SE

60%以上的SEO在学习到SEO技术之后并没有从事SEO行业是怎么回事？技术出了问题？还是哪里出了问题呢？

SEO学习无非就是玩好搜索引擎技术，为的只不过是为了让自己的网站或者某个关键词在搜索引擎搜索的时候能够展现出来，从而给自己带来转化，可是这事并不是一天两天就可以完成的呀!因为周期久见效并不是那么快，好多人就选择了转行或者是找SEO工作上班去了，可是这并没有改变互联网行业的需求呀！这中间是哪里出来问题呢？

SEO问题

SEO转行原因：

工作难找！工资低！工作转化速度慢！

我想上面这就是其中很为致命的原因之吧!SEO也是人啊，做SEO假如没有稳定的收入周期那么久老板受不了，SEO工资那么低也没有动力啊！SEO转行也是时间的问题了，因为没钱所以才想有一门技术，工作的时间太久了所以才想着学习SEO技术，可是学了技术之后工作又这么难！下面我就为大家举例说明一下令SEO转行的原因有哪些？

3k工资SEO工作要求：

1、大专及以上学历，市场营销、计算[恩施SEO]机等相关专业优先；

2、年龄在28-35岁之间，有互联网行业SEO经验者优先；

3、精通搜索引擎SEO的原理和优化，对于搜索引擎SEO的应用有丰富的经验和实战经验；

4、具备挖掘SEO资源的能力，熟悉各类SEO工具；

5、具有良好的敏感和认知度，热爱SEO事业，及时关注及分析竞争对手优化策略；

6、具备编辑网站代码的经验，熟悉H[恩施SEO]TML、DIV+CSS，Python。

我就不明白了，对于一个SEO来说年龄28-35岁我就搞不明白了，假如28-35岁了你做SEO工资还只是3k你愿意吗？假如28-35岁你做了多年的SEO工资还是这点你觉得你会干吗？一个SEO还需要跑市场吗？互联网是一个高速发展的职业，你觉得做的时间久就是很优秀的吗？我敢肯定的是，技术这东西时间只是积累，有些东西还是看你对该技术的灵感吧！

SEO工资问题

2.5KSEO技术专员的工作要求：

负责公司网站的SEO，能够根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略，对SEO效果负责；制定SEO策略，与产品、技术等部门协同工作按时保证质量完成SEO项目；建立内部产品SEO标准，把握SEO的方向，分析和总结竞争对手的SEO方法，并合理运用，提高网站的SEO效果；不断更进百度等搜索引擎的更新动态，提出合理的优化方案。大专及以上学历，1年以上优化工作经验、独立建站能力；有系统扎实的SEO理论知识和丰富的SEO实战经验；熟知HTML，熟悉网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、外部链接优化等技巧；思维清楚，条理性强，有较强的学习能力、数据分析能力、沟通协作能力和团队合作意识。

技术专员

作为一个拿过5k工资的人转行学习SEO来说，你2.5k/月你觉得行吗？你既需要SEO的经验工资又这么低你觉得合适吗？你觉得这么做有人愿意呆吗？不是技术的问题，而是说你已经吧SEO这份职业的价值看这么低你觉得谁会给你好好干呢？老板你发的工资你觉得对得起谁？

SEO转行的原因总结：

SEO工资低，没钱没有动力，不够养活自己；SEO自己接活，收入不稳定；去别人公司上班，工作的事情超过了SEO本职工作之外；SEO[恩施SEO]工作时间长，没事一天天在哪里瞎点有意思吗？创意互动秒懂网站建设与SEO优化之SEO优化工作经验之谈：

SEO工作重要吗？3k的工资你觉得能养活自己吗？不管做什么都是同样的道理，没钱没有动力!员工没有动力，老板你会有转化吗？老板，您给你下面的SEO俸禄是多少呢？您啥时候给您的SEO涨工资呢

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