随着越来越多的企业熟悉到互联网的重要性,互联网付费广告的成本也水涨船高。于是,很多企业开始把目光转向更加廉价的获取流量的方法—SEO技术。
因此,市场上对SEO人才的需求越来越大,我们可以在专注于互联网职业招聘的拉钩网搜索月薪10K以上的SEO岗位,可以看到有近30页的岗位招聘需求(如图)
而且不少公司开出了月薪1万以上的工资,但是,因为专业的SEO人才资源稀缺,导致这些高薪岗位公布了好几个月,依然没有能够找到合适的人选。
同时,依靠SEO接单赚钱的建站公司也如雨后春笋一样爆发了。随便搜索一个“地方名+SEO”,都可以看到大量的建站公司承接SEO业务。
比如在百度搜索“江西SEO”,就可以看到很多的建站、推广公司的官方网站了(如图所示),哪怕翻了10页之后,依然可以看到有建站、推广公司的网站在竞争。
那么,现在传统企业与SEO相结合的市场情况如何呢?传统企业对SEO有哪些爱与恨呢?假如一个企业要做SEO,是选择建站公司,还是选择招聘SEO人才呢?
1、传统企业对SEO的爱与恨
这几年天线猫营销给很多传统企业做过SEO指导,深知传统企业的无奈,虽然SEO的威力巨大,可以给企业带来客户和可观的收入,也可以让企业的品牌通过SEO扩散到整个互联网。但是,很多传统企业只能眼巴巴地看着别人玩转互联网,自己只能干瞪眼。
很多传统企业很郁闷:互联网很好,但是感觉跟自己没多大关系。
为什么?因为他们不懂SEO。
站在这些传统企业的角度来看,他们对SEO土要有下面几点苦恼:
受到互联网的冲击,行业洗牌,大量客户被竞争对手通过SEO从互联网上抢走。
想做SEO,但是却不知道从何下手。有的企业老板连打字都困难,更别说建设网站、做SEO优化了。
也曾尝试招聘所谓的SEO人才,结果面试的时候吹得天花乱坠,执行起来一塌糊涂。
参加了无数“坑爹”的SEO交流会,熟悉了很多“坑爹”的营销大师,被坑了无数的学费,结果只换来一个没有流量的垃圾站。
以上这些原因,导致传统企业对SEO这门技术又爱又恨,不少传统老板总爱问我:“为什么排上去的总是别人家的网站?”我只能说:“那是因为别人家的网站找对了人做SEO。”
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