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位置:首页 > 技术分享 > SEM信息流>老板一定要知道的医院竞价托管细节

很多企业或者医院觉得做竞价推广很简单,随意一个人学习学习就能做,其实不是然,现实情况是竞价推广越来越难做,对竞价员的要求也越来越高,因此造成了人才稀缺,招聘成本高,周期长;专业竞价专员薪资、社保、奖金成本高。

有的公司会选择百度官方的托管客服,但是,却没发现,他们只是将账户搭建出来,很少做专业的优化,导致白白浪费金钱。因此建议很好是选择竞价公司进行托管,而天线猫清晨网络专业的医院竞价托管公司,每位竞价员都有五年以上竞价经验。

老板一定要知道的医院竞价托管细节1

1.精准的 关键词选择,经验丰富的竞价专员能够洞察精准的 关键词,百度自身公司在治理竞价户时,基本就是扩展无效 关键词,可以挖掘出好几百的 关键词,导致账户的钱浪费。这一点很好是选择精准 关键词,有效果还省费用。有部分传统企业 关键词数量比较多不好治理,想快速调价,控制所有 关键词排名。就想到了竞价排名软件。是这些第三方软件基本性质和百度后台功能差不多,都是花钱越多,效果越好。

2.有计划的推广,我们竞价时很忌讳无目标,无计划,这样不光是浪费金钱还有大把大把的时间。只有确定了目标,才能选好 关键词,做到精准推广。

3.创意要有吸引力,语句要通顺,易读易明白质量高。创意要和 关键词的匹配度要高。想要竞价排名靠前,首先需要保证的就是创意和 关键词的匹配度。这方面对于提升竞价账户质量相当 关键,高质量账户是百度乐于看到的。

4.降低账户成本

对于这些竞价员是否真的专业,我们也不得而知。而且在天线猫市企业想要应聘一个竞价老手工资差不多在工资每月支出7千以上,还不加奖金和年终奖。而竞价托管公司只需要支付每月服务费,让企业一个月内进入盈利模式,不必担心竞价员跳槽。

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