4月27日,百度旗下在线办公平台百度Hi公布品牌升级,正式更名为“如流”,将知识治理功能提上日程。
这是近来百度开放520人同时开放音视频会议的又一举动。百度Hi于2008年推出,此前一直作为百度内部办公协同软件,服务百度公司数万员工。显然,自2月初上线百度Hi以来,百度Hi明显加快了在B端协同办公风口下的动作。
企业通讯方面,可稳定支持520人同时流畅接入,并支持多入口快速入会,以及音视频降噪能力;IM聊天对话中,支持中英文混合语音输入及自动翻译能力。
协同办公方面,支持会话中快捷组织会议,智能询盘会议时间,并同步支持日程治理、线上审批、线上面试、访客申请等协同办公能力。
谈及知识治理,百度方面称将是如流下一步重点发力的 关键能力,包括为企业提供知识全流程治理以及智能搜索、智能推荐等服务,将企业知识资源引入到日常沟通和协同办公中。
实际上,自疫情爆发以来,在线办公需求猛增,都无形中加快了各家企业办公软件的发展节奏。如今,如流从协同工具切入,主打沟通、音视频会议、文档协同治理等功能,无疑是希望整合自身优势资源,以加强在AItoB市场战略中的品牌声量。
然而,就目前来看,主打知识治理功能的在线协同平台主要来自于蓝凌、致远等OA服务商。如钉钉与蓝凌达成战略合作伙伴关系,目标直指中大型企业协同办公生态。
值得一提的是,蚂蚁金服曾上线了一款知识库产品“语雀”,主要服务于金融行业用户。而这款工具在阿里巴巴内部实践多年,已是10万阿里员工进行文档编写、知识沉淀的标配。
且不论目前已初具生态效应的钉钉、企业微信,能够基于自身能力或与第三方ISV合作满足相应的B端服务需求,小而美的核心功能突出的市面上成熟的在线办公平台五花八门,如音视频会议领域的腾讯会议,文档协同领域的金山WPS云文档、石墨文档,还有企业云存储等等。
相比之下,“如流”上似乎被百度赋予了IM、音视频会议、存储、文档协同,甚至知识治理协同办公等功能。
疫情终将会过去,企业用户的在线协同办公习惯也逐渐被培养起来,百度开放能力,入局企业协同办公实际并不算晚,但短短几个月,内外局势的快速变化影响下,怎么走好接下来这件事情,仍存有不少挑战。
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