京东又发放福利了这次拿出10亿元真把员工当兄弟

京东的福利待遇在业内是出了名的好，老板刘强东对待员工就像对待自己的家人，把所有基层到高层的追随者当作自己的兄弟。京东靠着销售正版商品起家，加上广受好评的物流和服务，在电商届闯出了一番名堂，刘强东把对消费者的真诚，同样放在了京东内部的工作人员身上，从缴纳保险到提高工资，从送手机到送房子，京东给员工的福利令上班族眼红。近日，京东又发放福利了，这次拿出10亿元，真把员工当兄弟！

京东的“安居计划”已经推行了八年时间，从“安居计划”刚开始出台起，就一直饱受关注和羡慕。“安居计划”是京东提供给在职员工的一项购房补贴福利，符合条件的员工，可以申请到很高100万元的无息购房借款，不需要任何的担保和抵押。房子对于中国人的意义非凡，一套房子就是一个家，也是每一个传统中国人的心灵归宿。但是房价、物价在涨，工资却几乎不动，能完全靠自己的努力买上一套房子的年轻人屈指可数，大部分的年轻人还是要靠父母资助。假如按揭买房，基本需要首付款、装修费用、房贷三笔钱，很多家里条件不太好的人都难在了第一步上。首付款基本掏空家底，装修已经捉襟见肘了，这时候又要开始还房贷，对于老百姓来说周转很困难。“安居计划”的免息借款对于需要买房的年轻人来说，就是相当于“久旱逢甘霖”般的帮助。

很初“安居计划”的适用范围仅限于北京市，究竟京东在全国很多地方都有物流仓库和分部，要在全国范围内推行这项计划是不可能的。2021年，京东将“安居计划”的适用范围扩大到了北京、天津、廊坊等六个城市。今年4月10，京东公布将“安居计划”的资金池扩充到10亿元人民币，进一步保障员工的购房便利。据统计，京东已经有1500名员工享受到了“安居计划”带来的好处，实现了安居乐业的生活，计划内的借款金额共计使用约8亿元。“安居计划”的款项，用于京东员工的家庭首套房首付款，这差不多等于是公司帮员工搞定了房子的首付。

刘强东曾说过，京东给员工的福利有38项之多。这里包括了大家熟知的全额缴纳五险一金，不管是公司白领，还是基层的快递员，只要是京东正式员工，京东都会足额缴纳保险和公积金，员工自己不用出一分钱。在京东工作满5年的员工，假如生病了，除了保险报销的部分，京东同样全包！其他的还有诸如送iPhone手机、两人宿舍、京东幼儿园等。据说仅仅是缴纳五险一金这一项，京东每年就要花掉几十亿元。

京东的福利待遇属实让广大上班族羡慕，这可不是任何一家公司都能做到的。都说互联网公司待遇好，京东的待遇可谓是互联网公司里的领航者，有很多网友称京东为“别人家的公司”。您的公司有什么样的福利待遇呢？欢迎在评论区互动交流。