互联网迅速发展，现代企业中，互联网行业可谓是各行各业的行动引领者，天线猫，网站托管行业优选 企业，将告诉您互联网行业的领导者应该具备哪些特质？
“互联网+”概念持续走高，众多传统企业都在寻找与互联网接轨的方法以跟上时代的潮流；同时，众多初创企业也都在凭借一个又一个与互联网相关的想法，寻找创业的机会。
但是，尽管互联网行业拥有大量的机会，已经并正在打造出属于这个时代的英雄人物与标杆企业，但，成功者必然是少数者。除了已经站上互联网神坛的谷歌、微软、苹果等美国大鳄，以及中国BAT三巨头，这几年间，在互联网行业，真正站稳脚跟的企业，屈指可数。
屈指可数的新兴成功互联网企业又以Uber，vipabc，以及Kickstarter为代表。
互联网行业的领导者必须具备哪四种特质？
Uber是全球即时用车软件，目前已覆盖全球55个国家、300多个城市，它的出现彻底变革了人们的用车习惯。
vipabc是在线英语学习平台，目前在全球60多个国家80多座城市拥有4500多位英美系外教，它让受教育变得更便捷，让非英语国家的孩子都能方便地与全球外教进行对话。
Kickstarter则是众筹网站平台，全球不同角落的900万人曾经支持过它们的项目，它致力于通过网络平台面对公众集资，让有创造力的人可能获得他们所需要的资金。
这三家公司牢牢占据了“互联网+交通”、“互联网+教育”、“互联网+金融”这三个互联网细分方向，并找到了互联网与传统行业结合的很适合的方式，由此彻底变革了行业，打出一片天下。
由此可见，要想在当前大鳄已定的互联网行业存活，企业必须善于发现原有传统行业的不足，并找到适合互联网切入的角度，从而找到适合自己发展的互联网细分行业，并因此将“互联网＋”的优势发挥到很大。
与此同时，仅有一双善于发现机会的眼睛还不够，更重要的是要拥有创新的能力，懂得如何将创意变成现实的产品。
Uber是一家相当擅长营销的互联网企业，其很大的创新能力则来自各种看似不可思议却噱头十足并很终落地的市场策略，它并不满足于被定为“打车软件”，它要成为“一键呼叫”专家，在嘎纳电影节上，Uber开启了直升机呼叫业户；在澳大利亚悉尼等多个城市Uber策划了一场流浪猫咪秀，用户只要打开Uber的应用进行选择，不久就会有Uber司机把流量小猫咪送上门，而用户也有十五分钟的时间可以和猫咪玩耍嬉闹；在中国北京，Uber邀请16个企业高管乘坐轿车围绕清华转，学生通过Uber应用叫车，和高管在车上进行15分钟面试。
互联网行业的领导者必须具备哪四种特质？
在互联网教育的发展轨迹中，vipabc算是市场先驱，早在十几年前，其实打实的创新技术与产品就已开辟蓝海。作为互联网教育的领导者，vipabc拥有三项硅谷技术专利，首先是其独家研发的个性化课程定制系统——DCGS动态课程系统，可以针对学习者的语言能力、职业、爱好及学习偏好等，为其量身定做很适合的学习内容，自动配给并实时编排很符合其需要的英语学习教材，并能为学习者选择他们喜欢的风格的外籍顾问，与爱好相近程度相仿的同学，真正实现学习者“因材施教、随需而学”的根本诉求。同时，vipabc还独立研发了TutorMeet在线学习系统，可以实现学习者与专业外籍顾问的在线实时互动,值得一提的是，TutorMeet不同于QQ、Skype等第三方平台， 这个由vipabc自主研发的学习平台可以确保学习者的数据资料安全。此外，vipabc的LMS学习治理系统则能全面完整治理学习者的学习效果，能通过完整记录、密切追踪、发送作业、定期报告等功能，全面把握学习者的学习进度和参与互动情况。
对于Kickstarter来说，作为全球很成功的创新项目的线上募资展示平台，它的诞生本身便是时代经济转型的体现，是时代创造力的体现，它的诞生意味着工业制造意识形态向制造者经济的迁移，每个消费者都将是投资者，它们将有权决定怎样的产品值得被投资并且被生产出来。同时，Kickstarter也是创造力的守护者，自2009年上线至今，其平台已经成功推出约4万件专案，并总计募集约5亿美元的资金，创意很终成为成功产品的概率近80%。
人才是第一生产力。无论是Uber，vipabc，还是Kickstarter，都拥有人才，并且尊重人才——Uber让司机成为一种高大上的职业，vipabc提供专业知识的分享平台培养复合型人才，Kickstarter则为人才打造了让它们实现梦想的平台。
此外，都说企业的很终目的是赢利，但这三家互联网企业中的领导者，却都拥有更伟大的愿景——Uber让城市交通更为便捷，vipabc致力于用在线教育的能量让教育公平的实现成为可能，Kickstarter则让每一个有创意的人更有勇气实践他们的好点子，实现梦想。
由此可见，真正能在互联网行业站稳脚跟的企业必然都具备四种共同的特质：
1.能发现适合的互联网细分行业，找到互联网与传统行业结合的很适合的方式；
2.极具创造力，并且拥有将创意变为产品的能力；
3.拥有人才，并且尊重人才；
4.有情怀，致力于用自己的产品让人们的生活变得更好。
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