企业互联网化是如何定义的

　　这几年企业的外部环境变化非常大。企业需要变得更加灵敏更高效。企业需要具备敏锐的市场洞察力，有前瞻能力，和快速变革的适应性。什么样的企业才是好企业？成为一个新的课题摆在每位经营者的面前。互联网化无非是很热门的话题之一。

　　这里的互联网化，不是建立一个网站，有几个人在经营线上就是互联网化。其实企业的互联网化，是一套提高工作效率降低成本的一整套思维和工作方法。是全新的企业文化和企业气质。不从思维到行动到企业文化，全副武装到企业的每个细胞。

　　企业的互联网化还是不够到位。或者说没有形神合一。什么是企业的互联网化？企业的互联网化，从治理层面来说，必须打破企业内部跨部门的坚冰，形成网状的高效沟通体系和网状的治理。重点是内部沟通要顺畅，积极，高效。企业的互联网化，每个员工必须处于中心位置，企业各部门主管和领导成为员工的补给团，围绕员工，服务员工展开。

　　以一线员工为中心，才可以做到以客户为中心。企业的互联网化，产品信息的在线化，开放，易取用，易传播，易积累。产品放在公司，就是个库存，积飞尘。假如拍成图片，发布到网络上，才有可能被搜索，被转发，被点赞，被交流，被积累成记录。

　　才有可能带来流量，带来询盘，带来订单，带来评论，带来信用记录，带来影响力。所以产品信息要第一时间上线，并分享，发布到论坛，发布到专业群组。这些是企业互联网化的基础。