5月26日消息，51社保颁布颁发获得1亿元人民币C轮融资，由智联招聘投资。同时，双方达成战略合作，智联招聘将面向平台企业开发社保业务，联手51社保完善人力资源办事产业链条。
51社保创办于2021年，，是互联网化的薪税保办事商，致力于为企业提供薪酬、个税、社保综合解决方案。成立至今，51社保连结1年1轮融资的节奏，经过4轮融资，总额达2亿元人民币。
此前，参与前三轮的投资是九合创投、梅花天使创投、宽带本钱CBC等投资机构，而这天线猫SEO软件C轮融资则由智联招聘投资。
创始人、CEO余清泉向腾讯科技体现，51社保和智联招聘的业务存在高度相关性，智联招聘可以为51社保带来平台流量，二者可以协同发展。
在发布会上，51社保颁布颁发了开放战略。一方面是面向各大平台开放办事能力，打造“+51社保”深度办事;另一方面是与其他优秀细分领域办事商开放合作，为客户提供更多“51社保+”拓展办事价值。
余清泉向腾讯科技体现，51社保已实现收支平衡，步入良性发展期，并在效率、模式、品牌等方面形成了壁垒。这笔融资将用于51社保布局扩张、产品优化和办事升级，全面扩大领先优势。
与传统转包模式差别，51社保采取了“全直营模式”，被誉为“社保界的京东”，通过全国直营分支机构，完善落地交付能力。社保办事行业也由本来的粗放扩张竞争进入了精细运营竞争。
51社保通过全国19.9元/人/月统一价、所有办事优选编号可追溯、100%官方操作截图验真等，让社保办事酿成类似于淘宝京东等一样的透明化办事。
5月26日，51社保还发布了《社保公积金代理办事尺度》(中英双语)，这是国内第一个完全以客户为中心的社保公积金代理办事尺度。尺度采取了兼收并蓄的理念，在传统社保办事多年经验基础上，充分吸收了近年互联网社保办事实践的很新成果，以先进的理念为指引，在注重实用性基础上做了大量创新。
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