马老师很令人佩服的还是:当其他创始人都在苦于控制权被压缩和剥夺的时候,他仅仅凭借8.9%的股份,就能牢牢把握了阿里巴巴的绝对控制权。他是怎样做到的呢?
原因很简单,就是合伙人制度
合伙人公司是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润的企业。合伙人为公司主人或股东。其主要特点是:
1、合伙人享有企业经营所得并对经营亏损共同承担责任;
2、合伙企业的普通合伙人有权参与公司治理经营,有限合伙人无权参与公司治理,投资人一般都是有限合伙人;
3、合伙人的组成规模可大可小。
有限合伙企业由普通合伙人(GP,基金治理人)和有限合伙人(LP,基金出资人)组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。有限合伙企业实现了企业治理权和出资权的分离,可以结合企业治理方和资金方的优势,因而是国外私募基金的主要组织形式,我们耳熟能详的黑石、红杉都是合伙制企业。2007年6月1日,中国《合伙企业法》正式施行,青岛葳尔、南海创投等股权投资类有限合伙企业陆续成立,为中国私募基金和股权投资基金发展掀开了新的篇章。
普通合伙人的权利
(1)经营控制权。普通合伙人对基金事务拥有充分的治理和控制权,有权代表合伙基金签订对外的法律文件,在有限合伙中处于核心地位。依照美国有限合伙法第405节的规定,合伙协议可以授予全部或指定的普通合伙人在指定的问题上,按人或其他方法,分别或全部地与任何类别的有限合伙人共同地行使投票表决权。
(2)获得年度治理费。普通合伙人通常可获得其所治理的合伙基金总额1.5%~3%的治理费,此治理费主要用于普通合伙人为治理基金而支出的日常开销,如房租、办公费、通讯费等。
(3)获得基金投资利润分成的权利。协议通常约定,普通合伙人投入基金资本总额1%左右资金,但享有基金投资收益的20%左右的分成。当然如前所述,分成基数通常是扣除本金和利息成本后的余额,有时甚至还要扣除基准收益,并且是按基金全部投资项目的组合计算收益。
从下图可以看出,阿里巴巴很大的股东是持有34.4%的软银集团,而马云持股仅有8.9%,却为很大个人股东。
马云把握着公司的实际控制权,就是得益于合伙人制度,即使公司股份被大量购入,外来人也难以左右公司。
1、在股权上:在阿里时,就已经和软银、雅虎达成了协议,他们只享有股权分红,但不干涉治理,这就保证了马云手中的控制权、决策权;
2、在董事会上:软银和雅虎各提一名人员进董事会,注重只能1名。至于其他人,马云和蔡崇信是永久合伙人,一直存在于董事会,除非自己放弃,而且其他董事会成员也只能是从阿里36个合伙人中选出(由此可想而知,马云把握着董事会上的控制权)。
其实,马云也早留了一手,他曾巧妙地将支付宝从阿里巴巴中独立出来,置于蚂蚁金服旗下,外界一直传着一种说法:马云是想将蚂蚁金服做大以后回过头来收回阿里巴巴的股份。同样,马云也把握着蚂蚁金服的控制权,而他手中的股份仅占7.3%。
有限合伙:马云以3010万控制3900亿巨无霸蚂蚁金服
蚂蚁金服是一个独立运作的公司,马云占股比例仅为7.3%,但他就是用这7.3%的股份把握了对蚂蚁金服的控制权,成就了以3010万控制3900亿的巨无霸——蚂蚁金服的传奇。
看看上面这张图,由下往上看,蚂蚁金服是由君澳和君瀚两大有限合伙企业控制的,似乎没有马老师什么事,再往上看,控制这两家合伙企业的普通合伙人是马云独资1010万控制的杭州云铂投资公司,而这家公司的法定代表人正是马云。所以马云通过“有限合伙”企业的形式,只用了3010万元就控制了估值3900亿元的蚂蚁金服。
有限合伙是创始人把握控制权的方法之一,但是创始人把握控制权的方法有很多种,例如:一致行动人协议、股权代持、境外的AB股结构等等。创始人们可以找专业律师设计一套健全的股权方案,避免控制权旁落的尴尬。
很多人说:找到风口、找到对的合伙人、对的商业模式是创业成功的必备要素,但是假如企业成功了,创始人却因为股权结构不合理,导致大权旁落,很终被迫出局,那就悲剧了。所以,创业者了解必要的股权知识非常重要。
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