阿里员工离职被挽留随后325元芳你怎么看

楼主硕士毕业在阿里工作5年目前是P6职级，去年想换个公司，和主管说离职却被挽留了，这次绩效考核被打了3.25，预备再次离职却被拒绝了。

这种套路在阿里常见吗？

楼下很多吃瓜群众发表了自己的看法

但是主流看法都是离职没有回头箭，既然提出了离职就不要想着被挽留，可能别人目的不纯。

也有瓜友说楼主专注技术比较单纯，不懂职场。很多人都说能在阿里待下去的，要么技术牛，要么情商高，要么两样都牛。

其实我的个人观点也在支持这些瓜友的，因为你已经找好下家了，而且也和上级透露出离职意愿了，就没有必要留着。假如你是领导，手下的员工要走了，即使挽留下了，后面也会怀疑他的忠诚度。肯定是给你很低的绩效，企业忠诚度和企业文化这块肯定是零分。

现在你要离职还得重新找下家，而且离职原因也不是因为你主动想走，而是背了325，里面的意义也不一样了。